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Basteranno i nuovi posti di lavoro creati dalle rinnovabili per dare lavoro agli sfollati dalle energie tradizionali? Secondo le previsioni di IRENA, non c’\u00e8 molto di cui preoccuparsi perch\u00e9 nel modo in cui IRENA visualizza lo scenario della transizione energetica al 2050 implica non solo una riduzione del 64% della domanda di combustibili fossili, ma anche la creazione di 7 milioni di posti di lavoro a livello economico.<\/p>\n
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Si prevede la creazione di nuove imprese e nuovi contratti a lungo termine, che consentano la creazione di parte dei posti di lavoro citati. Inoltre, le persone saranno impiegate anche per l’installazione, la manutenzione e il funzionamento dei nuovi impianti necessari per l’energia sostenibile, e verranno creati posti di lavoro amministrativi e informatici nel settore, nonch\u00e9 altri posti di lavoro indiretti necessari per il suo funzionamento.<\/p>\n
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Tuttavia, la transizione non implica solo la creazione di nuovi posti di lavoro. Sar\u00e0 necessario formare tutti quelli che vogliono lavorare nelle energie rinnovabili<\/a>, che includeranno neolaureati con carriere correlate, dipendenti del settore energetico tradizionale e dipendenti di aree non correlate. Per evitare questa formazione, le aziende potrebbero scegliere di assumere esperti o neolaureati, soprattutto perch\u00e9 vogliono che il cambiamento sia agile.<\/p>\n Per\u00f2, con un numero cos\u00ec crescente di candidati provenienti da diversi settori che partecipano alla transizione, \u00e8 sicuramente necessario disporre di un piano d’azione adeguato. Reclutatori, datori di lavoro e candidati devono avere un’adeguata conoscenza delle competenze condivise dai diversi settori di lavoro e che sono necessarie per incorporare adeguatamente i talenti laterali<\/a> nel settore.<\/p>\n Fortunatamente, si \u00e8 parlato della creazione di istituzioni educative per educare coloro che sono interessati al settore, il che rende di nuovo le prospettive abbastanza favorevoli. Ad esempio, i governi, come gli Stati Uniti, mettono a disposizione del pubblico e delle aziende informazioni su come costruire una carriera nel settore. Questo, insieme alle azioni e agli impegni delle imprese in transizione e del mondo accademico, contribuir\u00e0 a garantire che gli obiettivi siano adeguatamente raggiunti senza incidere sui cittadini.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][woodmart_info_box woodmart_css_id=”6243949ac8540″ title=”Fonti” svg_animation=”no” info_box_inline=”no”]Global Renewables Outlook: Energy Transformation 2050 – IRENA<\/span><\/a><\/p>\n